目標達成までのプロセスは

なんて偉そうに言うけれど、そんなのは十人十色である。

僕みたいな凡人の考え方でも、目標を叶えられたこともあるし、試行錯誤してやってみることが大事。

『決めたことが出来ない、目標が達成出来ない』という人の相談を受けることが多々あるが、そういう方々の何割かは『出来ない』ではなくそもそも『やってない』ということが多かったりする。

何よりも『やる』ということが大切なんだけどな。。やらなきゃ出来ないのは当たり前のこと。

今後色々書いてみるけど、まずは簡単なことからいくつか挙げてみる（あくまで僕みたいな凡人代表の項目である。元々何もしなくても『与えられることに慣れている人』そして『天才系』の考えはわからん。笑）

・目標までのプロセスを逆算する

（どうしたらここまでにこれが出来るのか？まずは目標を書き出す。いつまでに何をしたいのか。人生そう長くは無いよ）

・期限を決める

（時間は大切。何事も遅いより早い方が当然いい。必ずしも期限内に達成が出来るわけではないかもしれないが、期限が無いと基本ダラけるし、決めない理由がないと思うんだよね）

・過程よりも結果

（厳しい言葉かもしれないし、これは経営者目線かもしれないけど‥結果出てはじめてその過程が評価出来る。たしかに過程は大事。でも『過程が‥過程が‥』なんて言ってても結果出なきゃ意味ないのよ）

・実行、改善の繰り返し

（簡単には目標達成出来ないことのが多いはず。何がいけなかったか？次はこうしてみようか。頭を回転させて知識を増やして、実行を繰り返す。失敗から見えることは大切だし、失敗から学ぼうとしない人間に『進化』はない）

・達成した喜びを知る

（基本的に頑張らない人はこれを知らない人が多く感じる。自分での喜び、人に与えられる喜びを知らない人は、何のために目標を掲げるのかをもう一度考えるべき）

・いかに自分自身と向き合えるか（出来ないことを人のせいにしない）

（これは言わずもがな。まずは自分自身の能力と向き合う。そしていかに自分の甘さと向き合うか。これが出来ない人はそもそも目標とか夢とか掲げても達成はほぼ無理でしょう

簡単に挙げられるのはこれくらいかな。

こうやってブログ書くと、僕自身もまた自分に向き合える。

次は項目別に書いてみよう。